應對疫情沖擊 做到“七個及時” 确保就業工作穩

       一、及時貫徹中央決策部署，拟定戰時就業工作方案

  疫情發生後，學校領導及時召開了視頻會議，認真學習貫徹習近平總書記對新冠肺炎疫情防控工作重要指示精神和黨中央、國務院的決策部署，根據教育部、湖北省教育廳的相關通知要求，結合學校實際情況積極行動，要求全校師生高度重視提高認識，一手抓疫情防控、一手抓畢業生就業，在保障用人單位及畢業生身體健康及就業權益同時，最大限度降低疫情對畢業生就業影響。一是認真落實就業工作“一把手”工程，強化了責任意識；二是拟定《戰時就業工作方案》，細化了疫情防控期間的就業工作；三是及時通過學校微信公衆号及就業信息網發布《江漢大學文理學院緻用人單位的一封信》及《江漢大學文理學院緻全校2020屆畢業生的一封信》，告知相關用人單位暫停線下校園招聘會及宣講會等活動，鼓勵以線上網絡方式進行招聘活動。

      二、及時開展疫情影響調查，引導學生理性選擇就業

 疫情期間，按照高校學生司和全國就業中心的要求，完成了對用人單位及2020屆畢業生開展的“疫情對用人單位春季校招影響調查”和“高校畢業生就業期望調查”，了解了用人單位的困境及畢業生就業形勢的嚴峻。針對調查結果學校制定針對性措施，一方面加強與用人單位聯系，為學生提供更多的就選擇崗位，另一方面做好學生的思想引導工作，适當降低就業期望值，做好積極求職的準備。

      三、及時鞏固秋季校招成果，幫助學生穩定就業資源

 2019年10月30日，學校與黃陂區區委、區政府，在學校體育館聯合舉辦了首屆“百萬大學生留漢工程”江漢大學文理學院專場招聘會，參會企業110家，提供就業崗位3000多個，現場簽約學生110人，達成就業意向200多人。這次校園招聘會的成功舉辦，為畢業生就業提供了寶貴的信息資源。疫情的發生後，為了把疫情對就業的沖擊降到最低，就業辦積極與參與秋季招聘會的企事業單位進行溝通，收集空缺的崗位信息和學生投檔信息，與未就業學生進行比對，通知投檔未簽約的學生主動與用人單位建立聯系，充分利用現有資源，積極促成學生就業。

      四、及時掌握學生就業動态，精準指導院系開展工作

 為做好就業過程管控，學生處就業辦每月會定期收集每位畢業生的就業動态。在疫情期間及時掌握了每位畢業生的就業動态，為特殊時期做好求職引導，要求各學院通過電話、QQ、微信等方式加強與畢業生的溝通聯系，收集統計了《2020屆畢業生就業動态統計表》，了解掌握全校畢業生最新求職動态。根據統計，我校2020屆畢業生中已簽約188人，有意向單位、等待簽約560人，應征入伍19人，正在求職中932人。為了引導畢業生以積極心态應對疫情形勢，校心理咨詢中心開通心理咨詢熱線，為同學們排解心理問題。推薦職業規劃、求職材料撰寫、求職技巧、視頻面試等網絡就業指導課程，在微信群、班級QQ群發布單位網上招聘信息，要求畢業生們做好線上網絡求職準備。

      五、及時籌備春季網絡招聘，積極搭建就業供需橋梁

 2月21日通過學校微信公衆号及就業信息網上發布了《江漢大學文理學院2020屆畢業生春季網絡招聘會邀請函》，定于3月2日至8日開展我校首批網絡招聘會。學校開通就業網上可以實現網簽功能，為用人單位采取網絡招聘提供便利。截止2月27日已有教育培訓、房地産、電子網絡、機械制造、醫療衛生等多個行業共35家單位報名參會，網上收集用人單位80餘家，合計提供崗位1690餘個。後期學校将總結網絡招聘會的經驗，陸續舉辦參會單位更多、企業層次更高的網絡招聘會。

      六、及時公布各類就業信息，努力拓寬學生擇業渠道

 疫情期間我校積極聯系校友會企業、學院合作單位及黃陂區企業，邀請進駐湖北高校就業網絡聯盟及江漢大學文理學院就業信息網。用人單位可以通過我校就業信息網（https://jdwlxy.91wllm.com/）随時發布招聘公告、職位需求等信息，畢業生可以選擇感興趣的職位投遞簡曆。學生處就業辦實時完成申請單位的入駐審核，經統計在疫情期間共有35家單位通過入駐審核，共發布職位900多個，招聘公告60餘次，舉辦網絡宣講會10次。

      七、及時明确各級工作職責，形成推進畢業生就業合力

 學校按照講政治顧大局的要求，一手抓疫情防控一手抓學生就業，明确校長和各學院院長為校院兩級就業工作的第一責任人。校領導在疫情期間多次開展視頻會議布置就業任務、細化、量化工作職責，形成推進畢業生就業合力。在特殊時期要求各級學院實時排摸畢業生就業狀況，幫助畢業生解決思想問題和實際困難，引導畢業生以積極心态應對就業形勢，以平和心态參與就業進程，以理性心态作出就業選擇。要求各級學院加強與實習實踐合作單位之間的聯系，鼓勵用人單位開展“網絡宣講會”，通過電話、視頻等在線方式與畢業生進行溝通、面試。充分發揮任課教師的就業資源，要求他們在通過教學過程指導學生就業。加強輔導員就業工作的主力軍作用，要求他們積極向學生宣傳疫情防控期間學校推出的促進就業政策措施，鼓勵學生利用校園招聘平台、湖北高校就業聯盟平台等網絡參加就業面試。一是積極收集各類網上就業創業學習資源給學生做參考。二是收集大型網絡招聘會信息，引導學生參加春季校園網絡招聘會。三是了解每個學生的就業狀态與就業需求，幫他們解決就業過程中遇到的困難與疑惑。抗擊疫情期間，全校上下齊心協力，指導650多名畢業生與用人單位達成就業意向。